Home Topics Blogs list
Top Blogs
Popular Tags

1
Job Offer или как найти работу на лето в США

Поиск работы в Америке на лето можно поручить ЦМО, и за определённую плату студенту-участнику Work & Travel будет предоставлено рабочее место в одном из штатов. Но намного интереснее найти работу самому, потратив силы и время, но зато сэкономив деньги и получив хороший жизненный опыт. То, что может пригодиться студенту, решившему заняться самостоятельным поиском работы в Америке:

  • Образец письма к работодателю, Cover Letter
  • Образец резюме, CV
  • Бланк Job Offer


Итак, при поиске работы в Америке интернет может сыграть ведущую роль. Поэтому стоит обратиться к известным поисковым системам: www.yahoo.com, www.altavista.com, www.google.com. Вводите ключевые слова (например, summer job, summer employment, summer work) и машина находит вам сайты с подходящей тематикой. 

Почти все американские компании имеют свои web-сайты. Поэтому можно в качестве ключевого слова указать название компании, взятое из EMPLOYERS LIST (брошюры с адресами работодателей, у которых наши участники работали в предыдущие сезоны). Среди множества ссылок, выданных поисковиком, в числе первых будет и ссылка на сайт интересующей вас компании. На сайте наверняка будет информация о предоставляемой сезонной работе. Если же такой информации вы там не можете найти, тогда сохраняете у себя контактные данные этой компании (адрес, телефон, e-mail) и пытаетесь связаться с ними, чтобы предложить себя на лето в качестве незаменимого работника. 

В поисковике при поиске работы в Америке можно указать и тип компании, которую вы ищете. Это может быть Hotel, Inn, Amusement Park, Grocery Store, Restaurant, и т.д. Именно там требуется много сезонных рабочих на лето. 

Поиск работы в Америке на лето начинается, обычно с написания резюме и составления письма к работодателю. Образцы Resume (CV) и Cover Letter - вверху страницы. Старайтесь быть оригинальнее. Не копируйте слово в слово тот пример, который вы получите от представителя ЦМО! Лучше немного напрячь фантазию и вспомнить самые лучшие черты своего характера. Судить о вас и ваших способностях работодатель будет именно по резюме и сопроводительному письму. 

Почти всегда работодатели прежде чем прислать приглашение, требуют заполнить свою анкету, Application Form. Её можно запросить и обычным письмом, и факсом, и по электронной почте. Очень часто Анкету можно скачать прямо с сайта компании в формате HTML, Word или PDF. Последнее означает, что вам потребуется специальная программа Adobe Acrobat Reader. Поэтому мы и советуем установить её у себя на компьютере. Многие компании предоставляют возможность заполнения анкеты в режиме On-Line. Очень удобно и быстро. 

Но какой бы вариант вы не выбрали, к заполнению Application стоит отнестись очень серьёзно. Ведь именно на основании указанных в ней сведений работодатель будет принимать решение о приёме вас на работу. Поэтому никогда не оставляйте пустыми какие-либо поля Анкеты. Отвечайте на все вопросы, даже те, которые кажутся вам глупыми или бессмысленными. Если вы заполняете Анкету от руки, постарайтесь писать как можно разборчивее. Лучше всего печатными буквами. Не допускайте небрежности и помарок. Лучше поработайте с черновиком и уже после этого заполняйте оригинал. 

Случается так, что работодатель хочет увидеть ваше фото. Отнеситесь к такому пожеланию с пониманием. Не стоит отправлять свою фотографию, где вы запечатлены не в самый лучший период своей жизни. Также не стоит игнорировать просьбу работодателя связаться с вами по телефону. Часто в такой беседе можно достигнуть лучшего взаимопонимания. 

Никогда не успокаивайтесь после отправки одной-двух Анкет или полусотни резюме по e-mail. Работодатели получают ежедневно десятки и сотни, а иногда и тысячи писем от студентов. Естественно, вы должны чем-то заинтересовать работодателя, чтобы он вам ответил. Лучше выбрать для себя 20-30 компаний в Америке, трудоустройство в которых было бы вам по душе, и отправить им заполненные анкеты и ваше резюме обычной почтой или факсом. Очень полезными могут быть звонки работодателям по телефону - часто, обзвонив около 70-80 мест и получив кучу отказов или в половине случаев послушав автоответчики, вы всё-таки получаете хотя бы одно согласие принять вас на работу. 

Распространённая ошибка многих студентов, ищущих работу в Америке, - это использование только электронной почты. Поймите, что почти всегда ваши письма по e-mail даже не читают. Конечно, это самый удобный и дешёвый способ связи с работодателями, но он же и самый малоэффективный. Мы советуем отправить не менее 500-700 писем по e-mail, тогда вы возможно получите ответ хоть от кого-то из тех, кому отправили эти письма. 

Но будьте внимательны! Ни в коем случае не перепутайте компании, в которые обращаетесь. Никому не понравится, если вы ошибётесь с именем менеджера или с названием компании в письме или при разговоре по телефону. Также помните о том, что многие люди опасаются открывать приложения (Attachment) к приходящим Email. Поэтому будет намного логичнее расположить ваше Резюме прямо в теле письма, обойдясь без Attachment. 

Для телефонных звонков и отправки факсов в Америку можно воспользоваться IP-телефонией, получится намного дешевле. Для этого вам нужно будет купить карточку одного из провайдеров IP-телефонии в вашем городе и следовать указаниям на этой карточке. 

Вообще, помните, что поиск работы в Америке на лето - дело очень хлопотное и нелёгкое, требующее от вас каждодневного внимания, неординарности и упорства. 

Долгая переписка и ожидание завершаются, наконец, присланным приглашением на работу, т.н. Job Offer. Он может быть как на бланке работодателя, так и на бланке InterExchange (см. вверху страницы). Возможно, вы получите два или даже больше предложений от работодателей. Бывали случаи, когда участник получал даже пять (!!!) приглашений от разных компаний. Теперь уже выбирать придётся вам. Копию только одного из присланных Job Offers вы отдаёте представителю Центра Международного Обмена вместе с остальными требуемыми документами.


Share/Bookmark
Lulu, 1166 days ago 1
Comments
Ivy_poison, 741 days ago -1
AIESEC-Москва: международные стажировки в области туризма и гостиничного бизнеса (Индия)

Now is your time!
AIESEC-Москва объявляет набор участников на новую программу стажировок

Во время стажировки вы сможете:
- познакомиться с культурой и особенностями ведения гостиничного и туристического бизнеса другой страны;
- поработать в многонациональной команде;
- овладеть зарубежными методиками и опытом, которые помогут тебе в твоей дальнейшей работе;
- получить незабываемые впечатления, новые знакомства и многостороннее развитие.

Условия программы стажировок:
- длительность стажировки от 2 до 18 месяцев;
- целевая страна для прохождения стажировок – Индия

Стажер оплачивает организационный взнос, страховку, визу и билеты в страну назначения;
Компания выплачивает стажеру зарплату, которая позволяет ему снимать жилье и покрывать базовые расходы;
AIESEC помогает стажеру найти жилье, наладить отношения с компанией и организовать культурную программу;

Требования к кандидатам:
- выпускники или студенты 4-6 курсов туристических факультетов (обязательно);
- владение английским языком;
- активная жизненная позиция;
- открытость к другим культурам.

Этапы отбора на стажировку:
Заполнение и отправка анкеты.
Если Ваш профессиональный опыт и личностные качества отвечают требованиям, Вас приглашают на следующий этапы – ассесмент и интервью.
деловые игры и интервью на английском языке – в ходе этих этапов мы выявляем наиболее интересных и активных кандидатов.
поиск стажировки
Ваше резюме вместе с анкетой попадают в глобальную базу данных AIESEC. Затем мы начнем поиск подходящей для Вас стажировки и организуем интервью с компанией, если это будет необходимо.
подготовка
AIESEC предоставляет семинары, тренинги и поддержку, чтобы подготовить Вас к пребыванию в другой культурной и бизнес среде; помогает сформировать правильные ожидания от стажировки. Подготовительные семинары обязательны.
стажировка
Во время стажировки AIESEC помогает участникам не только в первые дни пребывания в стране, но и на всем протяжении стажировки. Это касается как помощи в оформлении различных документов и поиске жилья, так и организации культурной программы, знакомства с компанией и т.д.



Этапы отбора на программу стажировок:
- 18 декабря – 7 февраля - заполнение анкеты.
Заполните анкету на стажировку прямо сейчас! Регистрация здесь
- 8 февраля – 14 февраля – деловые игры и собеседование (интервью)
- 15 февраля –1 марта – поиск стажировки и оформление документов;
- 1 марта – 4 апреля – отправление на стажировку!

Организационный взнос: 10 000 рублей.

Вопросы по программе вы можете задать
Анне Меркуловой, руководителю проекта, вице-президенту по исходящим стажировкам AIESEC в Москве
e-mail: '; document.write( '' ); document.write( addy_text15316 ); document.write( '' ); //-->\n
телефон: +7 926 018-64-06
Home | Contacts | Advertise on RapidSteps | WordSteps.com - Enrich your Vocabulary
© 2008-2012 RapidSteps.com